Размер шрифта: A AA Изображения Выключить Включить Цвет сайта Ц Ц Ц Выключить
Четверг, 20.09.2018, 14:13
Меню сайта
Наш опрос
Оказывает ли школа платные услуги?
Всего ответов: 231
Статистика

Онлайн всего: 1
Гостей: 1
Пользователей: 0
Форма входа

Структура и органы управления общеобразовательной организацией.

Структурные подразделения отсутствуют.

Органы управления МОУ "СОШ №6 с. Солдато-Александровского".

Адрес МОУ "СОШ №6 с. Солдато-Александровского": 357920, Ставропольский край, Советский городской округ, с. Солдато-Александровское,

ул. Шоссейная, 11а.

E-mail: dirschool6@mail.ru
Сайт: http://sovetschool6.ucoz.ru

Руководство учреждением в соответствии с его Уставом и законодательством Российской Федерации осуществляют

Директор школы  

Григорьева Ольга Владимировна - 

Специальность: учитель истории и обществознания.

Учитель высшей квалификационной категории.

Образование высшее. 

раб.телефон: +7 (865 52)-2-40-75

Режим работы: Шестидневная рабочая неделя
График работы: 08.00-17.00, понедельник-пятница

   08.00-15.00, суббота

 

   

заместитель директора по учебно-воспитательной работе 

Самойлова Татьяна Александровна  
 

Специальность: учитель начальных классов.  

Учитель высшей квалификационной категории. 

Образование высшее.       

Курирует организацию образовательного процесса в школе;​                     Осуществляет контроль над сохранением и повышением качества  знаний в 5-11 классах; организует работу по подготовке и проведению государственной итоговой аттестации учащихся  9, 11-х классов.

раб.телефон: +7 (865 52)-2-40-62

Режим работы: Шестидневная рабочая неделя
График работы: 08.00-17.00, понедельник-пятница

08.00-15.00, суббота

   

заместитель директора по учебно-воспитательной работе

Данилова Ольга Ивановна


Специальность: учитель начальных классов.

Образование высшее.    

Учитель первой квалификационной категории.   

Осуществляет контроль над сохранением и повышением качества  знаний в 1-4  классах.

раб.телефон: +7 (865 52)-2-40-62

Режим работы: Шестидневная рабочая неделя
График работы: 08.00-17.00, понедельник-пятница

08.00-15.00, суббота

   

заместитель директора по учебно-воспитательной работе.

 

Скиба Наталья Николаевна - 

Специальность: учитель  русского языка и литературы

Учитель первой квалификационной категории.

Образование высшее.

Контролирует выполнение программы «Одаренные дети»; курирует  проведение школьных и районных олимпиад;

Режим работы: Шестидневная рабочая неделя
График работы: 08.00-17.00, понедельник-пятница

08.00-15.00, суббота

 

   

заместитель директора по воспитательной работе

Быстрова Ольга Владимировна 

Специальность: учитель начальных классов
Образование высшее.

Учитель первой квалификационной категории.

Организует, руководит и контролирует воспитательную работу школы, осуществляет методическое руководство над  классными руководителями,   организует и   контролирует дополнительное образование учащихся.

Режим работы: Шестидневная рабочая неделя
График работы: 08.00-17.00, понедельник-пятница

08.00-15.00, суббота

   

 

Стратегическое управления школой осуществляет Управляющий Совет.

Председатель Управляющего совета

Манченко Наталья Евгеньевна

 

Управляющий Совет

В школе создана достаточно полная и четкая нормативно-правовая база. Управление школой осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, Уставом  школы и строится на принципах демократичности школьного уклада, что характеризует государственно – общественную форму управления и гарантирует участие в управлении всех субъектов образовательного процесса.

Принципы управления:

Уважение к индивидуальности и ценности каждого педагогического и руководящего работника.

Поддержание открытых и доверительных отношений и уважения друг друга.

Ответственность за обучение и повышение квалификации работников.

Поощрение инициативы каждого, обеспечение свободной творческой деятельности каждого члена коллектива.

Поощрение принятия на себя ответственности в сложных и спорных ситуациях.

Правильное осуществление расстановки кадров.

Оценка результатов деятельности членов коллектива по достижению поставленных целей.